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Le 1er octobre, pour la troisième année consécutive, la place de la République à Dijon accueillait le Village des recruteurs, l’occasion pour les entreprises et les demandeurs d’emploi de trouver chaussure à son pied. Malgré la pluie et la fraicheur de ce 1er octobre, près de 2 500 personnes étaien…
Le dispositif d’activité partielle sera prolongé jusqu’à l’été 2021. Un dispositif salutaire pour éviter les licenciements mais qui pose néanmoins la question de la dégradation du lien avec l’entreprise, et plus globalement du rapport au travail. Marie Bouny, directrice de la practice Performance…
Des entreprises parviennent à concilier rentabilité et responsabilité sociale, à condition d’adopter le mode de fonctionnement adéquat. Financeurs et experts-comptables adaptent leurs méthodes, pour suivre le mouvement. Témoignages. La preuve par l’exemple. Tel est le parti pris de l&#…
Revue de récentes décisions de la Cour de cassation en matière de droit du travail. Courriels : procédure disciplinaire L’employeur peut prendre connaissance de messages électroniques échangés à l’aide de l’outil informatique qu’il a mis à la disposition du salarié, pour le…
Revue de récentes décisions en matière de contrôles et redressements Urssaf. Contrôle : durée Dès lors que l’Urssaf a expressément visé les dispositions de l’article L 243-13 du Code de la sécurité sociale limitant la durée de contrôle sur les entreprises versant des rémunérations à moi…
Avant de chercher à satisfaire leurs clients, les entreprises doivent avant tout contenter leurs collaborateurs qui sont leurs premiers ambassadeurs : c’est la symétrie des attentions. Lors d’un webinar Parlons RH consacré à la « qualité de vie au travail (QVT) : un facteur d’engagement des collabo…