Le marché de l’emploi cadre en 2024 a été marqué par un ralentissement des embauches et une stabilisation des difficultés de recrutement, dans un contexte économique et politique incertain. Les perspectives pour ce premier trimestre 2025 restent moroses, avec des intentions d’embauche en baisse et une confiance des entreprises et des cadres érodée. Les recruteurs semblent reprendre l’avantage, rendant le marché moins favorable aux cadres en quête de nouvelles opportunités.
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