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Les entreprises, voie d'intégration pour les réfugiés ?

Les entreprises, voie d'intégration pour les réfugiés ?

De plus en plus d'entreprises s'engagent en faveur de la cause de l'insertion des réfugiés, pour laquelle une vie professionnelle apparaît déterminante. La démarche, civique, s'articule autour du constat selon lequel la migration est synonyme de déclassement professionnel. Un gâchis pour les intéressés et la société.

La baisse des défaillances d'entreprises s’est poursuivie en 2021

Les greffiers des tribunaux de commerce peuvent communiquer des informations à la DGFiP de leur propre initiative La loi de Finances pour 2022 habilite les greffiers des tribunaux de commerce à transmettre de leur propre initiative à l’administration fiscale (DGFIP) et aux douanes des informations…

Les entreprises doivent faire évoluer leurs process de recrutement

« Je vis dans un pays où l’on parle encore de quelqu’un en disant c’est un sup de co. Mais l’école que l’on a suivie ne veut rien dire, annonce en préambule Maxime Legardez, CEO de Maki People, éditeur de solutions pour recruter des profils diversifiés. Le CV est aberrant en 2022. D’autant que nomb…

Le plan de résilience, nouvelles mesures pour les entreprises

Nouvelle crise, nouveau plan. Le 16 mars, Jean Castex, Premier ministre, a présenté le « plan de résilience » visant à faire face aux conséquences économiques de la guerre en Ukraine. Le plan évalué à environ 7 milliards d'euros, en consacre 4 aux entreprises. Un dispositif que Patrick Martin, prés…

Besançon accueillera bientôt l’événement Select USA

Cette manifestation se déroulera le 6 avril prochain à l’Hôtel de Ville de Besançon. L’objectif étant de promouvoir la destination économique des États-Unis et permettre aux entreprises de la région de se développer sur le marché américain. Des experts interviendront lors d'une demi-journée, auprès…

L’entreprise et les salariés

Durée du travail : heures supplémentaires Lorsqu'une convention de forfait en heures est déclarée inopposable, le décompte et le paiement des heures supplémentaires doit s'effectuer selon le droit commun, au regard de la durée légale de 35 heures hebdomadaires ou de la durée considérée comme équiva…