Soigner l’on-boarding des candidats

Soigner l’on-boarding des candidats

Le webinar de Parlons RH « On-boarding et off-boarding : les clés d'une expérience collaborateur enrichie » a mis en lumière les actions à mettre en place en entreprise pour une expérience candidat réussie, afin de susciter et nourrir l’engagement des futurs collaborateurs.

Loger les apprenants de Saône-et-Loire

L’objectif est simple : faciliter la mobilité des apprentis. La plateforme numérique « une formation – un logement » coconstruite par la CPME 71, le Conseil départemental de Saône-et-Loire et l’Etat a été lancé dans ce sens le 12 juin. Elle vise à aider les apprentis ou personnes en formation à tro…

La Saône-et-Loire, un territoire riche de solutions pour les entreprises

La plateforme numérique « Un territoire – Une solution » a vu le jour d’un double constat dressé par l’Etat : « De nombreux salariés s’interrogent sur leur avenir professionnel envisageant des évolutions ou des reconversions. Les entreprises ont besoin d’un accompagnement sur ce volet pour guider…

Séminaire de préparation pour la nouvelle mandature du CESER

Durant cette réunion, les conseillères et conseillers ont passé en revue les moments forts du mandat précédent. L'après-midi, en présence de présidents et vice-présidents des CESER des régions voisines, les discussions ont concerné les futures coopérations interrégionales et les approches transvers…

L’entreprise et les salariés

Licenciement : motif C’est le motif de la rupture mentionné dans la lettre de licenciement qui détermine le caractère disciplinaire ou non du licenciement, peu important la proposition faite par l'employeur d'une rétrogradation disciplinaire, impliquant une modification du contrat de travail refusé…