Entreprises

Les entreprises françaises n’agissent pas suffisamment sur l’emploi des seniors

Les entreprises françaises n’agissent pas suffisamment sur l’emploi des seniors

Dans le cadre du « Pacte de la vie au travail », syndicats et patronat ont formulé des propositions sur l’inclusion des seniors dans les entreprises et leur maintien en emploi. Objectif, atteindre un taux d’emploi de 65% à horizon 2030 pour les 60-64 ans, contre 38,9% actuellement selon l’Insee. Le groupe français de protection sociale lyonnais Apicil s’est lui aussi interrogé sur la question dans la 4ème édition de son baromètre OpinionWay* « Inclusion : le regard des Français sur les seniors en entreprise ».


Recharge + répond aux particuliers et aux professionnels du tourisme

Devenir le Airbnb de la borne de recharge ! Les quatre fondateurs de la startup Recharge +, basée à Montchanin, se fixent cet objectif avec leur plateforme de partage communautaire des prises et bornes de recharge pour véhicule électrique. « Chacun peut louer une borne qu’il n’utilise pas. Pour les…

Un « Petit-fils » pour les seniors beaunois

Avec un marché potentiel d’environ 4 000 personnes de plus de 70 ans dans le secteur de Beaune, l’ouverture d’une agence Petit-fils apporte une réponse complémentaire dans le service d’aide à domicile et à la personne. Arnaud Martin compte déjà une première franchise à Dijon depuis janvier 2022 a…

Un logiciel dédié au vin développé à Charnay-lès-Mâcon

Depuis 2001, Declic Logiciel, installé à Charnay-lès-Mâcon, imagine des solutions numériques pour le secteur viti-vinicole. « Nous accompagnons nos clients de la production à la commercialisation » résume Cyprien Meunier, responsable commercial. Particulièrement présents dans les caves coopératives…

Réindustrialisation : faciliter l'accès au foncier économique

Entreprises. A l'heure où la réindustrialisation fait figure de priorité nationale, la nécessité de « simplifier l'accès au foncier économique » semble s'imposer. Mais comment ? L'enjeu est complexe, a montré une table ronde consacrée à ce sujet, lors de la 7ème édition de la Journée des Entreprise…

Saône-et-Loire : Agaric-IG récompensée pour son innovation

Ce concours d’innovation visait à trouver des moyens de faciliter la détection et la lutte contre la flavescence dorée, une maladie mortelle pour les vignes. Le jury, présidé par le préfet de Saône-et-Loire Yves Séguy, a été séduit par la solution proposée par Agaric-IG : un « hub de données multis…

Les cadres accros au télétravail

RH. Un cadre sur deux (45%) envisagerait de démissionner en cas de suppression du télétravail. Une proportion qui monte à 57 % chez les moins de 35 ans. Le télétravail régulier est « désormais bien installé dans l'organisation du travail des cadres », selon une étude de l'Association pour l’emploi…