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Filière textile : l'avenir fragile des fibres naturelles

Filière textile : l'avenir fragile des fibres naturelles

Ici et là, des initiatives se déploient pour cultiver le lin, le chanvre... Mais le défi du développement des fibres naturelles – laine comprise- , enjeu fort pour la filière textile française, ne pourra être gagné sans une diversification des débouchés et un soutien de l’État.


IA générative : comment bien formuler ses requêtes ou ‘prompts’

IA générative : comment bien formuler ses requêtes ou ‘prompts’

Comment améliorer ses requêtes ou ‘prompts’ pour interroger efficacement une IA générative ? Quelles formulations éviter ? Faut-il les enchaîner ou non ? Le risque d’incompréhension existe comme celui de biais ou d’« hallucinations ». Les confusions, et donc erreurs sont toujours possibles.


L’entreprise et les salariés

Social. Contrat de travail L'employeur, dans le cadre de son pouvoir de direction, peut changer les conditions de travail d'un salarié et la circonstance que la tâche donnée à un salarié soit différente de celle qu'il exécutait antérieurement, dès l'instant qu'elle correspond à sa qualification, ne…

RSE : les produits des entreprises labellisées sur-performent

RSE. Pourquoi la FEEF a-t-elle décidé de créer son propre label RSE, responsabilité sociétale des entreprises, en 2015 ? Il y a dix ans, lorsque ces problématiques ont commencé à émerger, nous avons constaté que les labels qui se mettaient en place étaient adaptés aux grands groupes et non aux PME.…

  Marché du travail : les tendances qui ont marqué 2024

En chiffres. Selon le bilan annuel de l‘Insee publiée fin mars, le taux d’emploi des 15-64 ans a atteint en 2024 son plus haut niveau depuis 1975, à 68,8%. En hausse de 0,5 point sur un an, ce chiffre a poursuivi la tendance haussière observée depuis trois ans. Avec toutefois des disparités générat…

Formalisation, retour en arrière : le point sur le télétravail

Social. Un cadre légal Les règles en matière de télétravail sont issues de l'accord national interprofessionnel (ANI) du 26 novembre 2020 « pour une mise en œuvre réussie du télétravail ». Ce texte propose un cadre pour la pratique. Il laisse à la discrétion des entreprises les modalités spécifique…