Entreprises

Reine de Dijon lance un « afterwork recrutement » le 11 mai

Reine de Dijon lance un « afterwork recrutement » le 11 mai

Un afterwork recrutement sera organisé, le jeudi 11 mai, de 16h à 20h, sur le site de Fleury-sur-Ouche. Cet événement organisé par la direction du fabriquant de moutarde vise à faire découvrir ses métiers de maintenance et conduite de ligne. Deux métiers en tension dont les besoins continuent d’augmenter.


Après les retraites, l’emploi des seniors

Après les retraites, l’emploi des seniors

Favorables à la réforme des retraites, les syndicats patronaux souhaitent avant tout tourner la page de cet épisode marqué par un mouvement social dont le coût reste à évaluer. Mais le sujet de l’emploi des seniors est devant eux.

Recrutements de cadres : un niveau record atteint en 2022

Emploi. Pas moins de 308 300 embauches en 2022. La barre symbolique des 300 000 embauches en CDI et contrats à durée déterminée d’au moins un an et plus a été franchie pour la première fois en France, en 2022, chiffre l’Apec. « Un record historique », affirme l'association. Soit une hausse de 14,6%…

La vente directe entre dans le XXIe siècle

Commerce. Ringarde, la vente à domicile ? Pas du tout ! « La vente directe est le commerce de demain », selon Frédéric Billon, délégué général de la FVD, Fédération de la vente directe. Nouvellement élu sur la priorité de développer « la notoriété du secteur », il tenait une conférence de presse su…

Les patrons de TPE n’ont pas confiance dans le gouvernement

Conjoncture. L’âge idéal de la retraite ? 62,4 ans ! A titre personnel, les dirigeants de TPE souhaiteraient partir « idéalement » à la retraite à 62,4 ans, en moyenne. Par ailleurs, 60 % d’entre eux ne connaissent pas le montant de la pension qu’ils toucheront. Un jour, peut-être, dans les livres…