Entreprises

Les seniors encore victimes de freins à l’embauche

Les seniors encore victimes de freins à l’embauche

L’association A compétence égale, qui promeut l’égalité de traitement et la diversité dans l’accès à l’emploi et les parcours professionnels, dévoile les résultats de sa nouvelle étude réalisée en collaboration avec IPSOS. Le dernier baromètre de l’association révèle que des freins persistent à l’embauche des seniors. A compétence égale avance quelques pistes pour améliorer les processus de recrutement et lutter contre les discriminations.

Urgo Healthcare renforce son ancrage dans la métropole dijonnaise

La nouvelle structure occupe une superficie de 16 000 m² sur un terrain de 7 hectares. Près de 15 000 palettes de produits y seront stockées notamment des pansements, des films gel, des vitamines, des médicaments ou encore des produits de santé naturels. L’inauguration de cet espace a eu lieu le 9…

Bourgogne Escargots, la tradition au format industriel

Le nom a changé mais le savoir-faire reste. Les Escargots Mourey deviennent Bourgogne Escargots en 1989 en changeant de propriétaire mais il est difficile de savoir à quand remonte les débuts de l’aventure liée à ce gastéropode. « Nous avons retrouvé une facture qui date de 1936 donc cela fait près…

Les bijoutiers s'intéressent aux artisans venus d'ailleurs

Entreprises . Chiffres modestes, grands enjeux. Le 10 octobre, à Paris, un partenariat a été signé entre l'UFBJOP, l'Union française de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, des pierres et des perles et La Fabrique nomade, association qui œuvre pour l'intégration professionnelle des artisans d’art…

Logement et emploi, des difficultés associées

Une entreprise sur cinq n’arrive pas à recruter faute de logement. En Bourgogne Franche-Comté, 69 600 postes non-saisonniers restent encore à pourvoir. Un sujet brûlant qui a donné lieu à une conférence, ce 22 octobre à Dijon. Un rendez-vous organisé à l’initiative de Sofiap, filiale de La Banque…

Extratôle ambitionne de répondre au défi Industrie 4.0 d’ici 2028

Industie. L'objectif est de créer une usine sans papier et d’intégrer le Lean manufacturing, une méthode visant à optimiser les processus de fabrication en éliminant les tâches superflues pour gagner en efficacité. Les dirigeants, Pierrick Grand et Sylvain Voisin, anciens salariés de l'entreprise,…