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Anatomie de l’entreprise familiale

Anatomie de l’entreprise familiale

Abattant le mythe de « l'entreprise familiale » résiliente et vertueuse, Bpifrance Le lab dresse une typologie de ces entreprises. De la « stratège ouverte » à la « familiale enracinée », toutes n'ont pas les mêmes chances de survie.


L’entreprise et les salariés

Droit. Licenciement Le délai de cinq jours ouvrables qui doit séparer la convocation du salarié de l’entretien préalable à son éventuel licenciement court à compter du lendemain de la présentation de la lettre recommandée (C. trav. art. L 1232-2) . En l’espèce, la lettre de convocation ayant été pr…

Indicateurs CO2 : quel objectif, pour quelle fiabilité ?

Tendances. Avec la constatation de l’urgence climatique, la priorité est donnée à la réduction drastique des émissions des gaz à effet de serre, notamment le CO2 (outre le méthane, le protoxyde d'azote, l'ozone troposphérique…), dues aux activités humaines. Dans son rapport de mars dernier, le GIEC…

Repères : le climat des affaires stagne depuis cinq mois

Conjoncture. Encéphalogramme de nouveau plat en septembre. Le manque de ressort de l’économie française et l’essouflement de la demande continuent de peser sur la confiance des dirigeants en cette rentrée. L’indicateur qui synthétise le moral des patrons, se maintient encore tout juste au niveau de…

Endrix se rapproche du Cabinet Coureau pour soutenir son développement

Fondé en 1973, le Cabinet Coureau compte 25 salariés. Ses services sont destinés à une clientèle diversifiée incluant des professions libérales, des entreprises individuelles, des PME, des ETI de l’industrie et des services ainsi que des organisations du secteur non marchand. Ce rapprochement strat…