Les managers, acteurs de la QVT

Les managers, acteurs de la QVT

La table-ronde « démarches inspirantes en santé, qualité de vie au travail » du récent salon Preventica, à Paris, a mis en avant les bonnes pratiques d’entreprises engagées en termes de sécurité et de qualité des conditions de travail.Témoignages.

L’égalité salariale comme pilier de l’égalité des chances

L’égalité salariale comme pilier de l’égalité des chances

En ouverture de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (du 3 au 7 octobre), organisée par le Medef et l’Association française des managers de la diversité (AFMD), a été présentée la 11e édition du baromètre 2022 du Medef sur la perception de l'égalité des chances en entreprise. Revue des principaux enseignements.

Instaurer une culture du feedback en continu dans les entreprises

Instaurer une culture du feedback en continu dans les entreprises

Née aux États-Unis dans les années 1960, la culture du feedback s’est rapidement diffusée dans les pays anglo-saxons. Mais il est encore mal connu et surtout mal utilisé en France. Pourtant, les managers ont tout intérêt à le pratiquer en continu. Delphine Tordjman, auteur du livre « L’art du feedback », nous livre quelques outils pour faire de bons feedbacks.