Recourir à une solution Cloud est de plus en plus courant. Avec une concurrence de plus en plus vive, les fournisseurs de plateformes ou services en ligne proposent des rabais importants. A certaines conditions : s’engager pour au moins deux ou trois ans, voire cinq ans. Que faire ?
Le webinaire de Parlons RH « Séduire la Génération Z : défis et opportunités pour les RH » a été l’occasion de mettre en avant les « drivers de la Gen Z ». La clé étant aujourd’hui pour les entreprises d’attirer les talents, voici ce qu’elles doivent mettre en avant pour s’adapter aux codes de cette nouvelle génération et réussir à la séduire.
Difficultés à trouver l’information, prix incohérents, services défaillants… Une étude effectuée pour la Fédération nationale des usagers des transports (Fnaut) liste les dysfonctionnements subis par les voyageurs et réclame une « convention collective de l’usager ».
Le salon Vivatech 2023 a été l’occasion de discussions fructueuses sur la nécessité de faire une pause - réaliste ? - et de réguler l’intelligence artificielle, notamment celle dite « générative » (ChatGPT, WatsonX…). Premiers éléments de réponse.
Selon l’Arcep, Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse, le coût environnemental du numérique représente aujourd’hui 2,5% de l’empreinte carbone nationale. Un chiffre qui devrait grimper à 6,7% à l’horizon 2040, si rien n’est fait pour…
RH/ entretien. Quelle est la finalité de l’étude* que vous avez menée à partir de plus de 4 000 offres d’emploi ? Au-delà des leviers de négociation contractuels habituels que sont la rémunération, les perspectives de travail etc, nous nous sommes concentrés sur les freins à lever pour attirer les…
Le principe de « confiance zéro » (en anglais : zero trust) s’est rapidement imposé ces dernières années dans l’industrie informatique. Jusqu’alors, beaucoup s’appuyaient sur le postulat que les postes de travail et serveurs de l’entreprise étaient des éléments fiables de l’infrastructure IT, le da…
Conjoncture. Pour accompagner les dirigeants en difficulté « Le Portail du Rebond des entrepreneurs » a lancé, en mars dernier, un numéro vert (0 805 691 880), accessible 7 j/7 et 24 h/24 et une application gratuite. L’objectif : aider les TPE et les indépendants à rebondir lorsqu’ils sont confront…
Europe. L’économie européenne vacille, mais tient bon… pour l’instant ! Telle pourrait être la conclusion du Fonds monétaire international (FMI), qui vient de publier, le 11 avril, ses dernières prévisions économiques. L’inquiétude sur les ruptures d’approvisionnement énergétique avait conduit à de…
Social. Un succès en partie lié à une procédure simplifiée Depuis sa création en 2008 et son essor fulgurant, l’intérêt de la rupture conventionnelle n’est plus à prouver. Elle constitue désormais un instrument de choix parmi les modes de rupture du contrat de travail, au point même d’avoir inspiré…