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Lors d’une table ronde au Sénat, organisée début février par la délégation aux Entreprises, sur « L'impact des nouveaux modes de travail et de management sur la santé », plusieurs experts ont mis en avant, outre les risques du télétravail pour la santé des salariés , celui de perte de cohésion des équipes. En première ligne, les managers, qui doivent à la fois s’assurer du bien-être de chacun et de la productivité des collaborateurs.