Digitalisation, modernisation : comment l’entreprise peut-elle plus suivre le rythme des adaptations ? Ce n’est pas qu’une question de ressources et d’investissements. Il faut un accompagnement « culturel ».
Les tensions sur les approvisionnements et les difficultés de recrutement pénalisent l’activité des PME/TPE, confirme le dernier baromètre trimestriel Bpifrance Le Lab/ Rexecode.
Crèche d’entreprise, happyness officer, salles de sport… Les entreprises ont tendance à se focaliser sur les services autour du travail, plutôt que se concentrer sur le bien-être au travail. Quelques conseils pour leur permettre de corriger le tir.
Quelles sont les ouvertures de la 5G pour une utilisation sur des infrastructures privées ? Quels acteurs vont s’affronter ? Pour quelles applications ? Décryptage.
Prix des appartements : des évolutions variées Ce second trimestre, à Lille, par exemple, le prix médian au m2 des appartements anciens a augmenté de 4,6% (3 650 euros). A Caen, il a progressé de 11% ( 2 410 euros), de 15,3 % à Bayonne ( 3 650 euros), tandis qu'il s’est stabilisé à Nice (+0,6 %, 4…
Serons-nous tous télétravailleurs en 2050 ? Peut-on espérer une croissance plus forte en télétravaillant ? Nos emplois sont-ils menacés par des télétravailleurs moins chers dans des pays à bas salaires ? Va-t-on fuir les villes pour les campagnes ? Le télétravail est-il bon pour l’environnement ?…
Depuis plusieurs années, le recours à la facture électronique est obligatoire pour les échanges réalisés avec des structures de service public (échanges B2G) : administrations, collectivités territoriales, etc. L’État passe aujourd’hui à l’étape suivante, depuis l’inscription dans la loi de Finance…
Les patrons sont prêts à relever le défi de la relance économique, après des mois d’incertitudes. La majorité des dirigeants d’entreprises ont jugé la crise sanitaire comme « déstabilisante » (68 %) et « fragilisante » (56 %). L’impact a été très hétérogène selon les secteurs d’activité, confirme…
Les ressources humaines, comme tous les autres services au sein des entreprises, n’ont pas eu le choix : les périodes de confinement les ont contraintes à fonctionner en télétravail. Un bon nombre de tâches de gestion du personnel, sinon toutes, ont dû être dématérialisées de la paie à la formation…
Un tiers des salariés souhaitent activement rechercher un autre emploi après la crise et déjà 16% déclarent avoir quitté leur entreprise par choix, depuis le début de la crise. Les résultats de la 8eme vague du baromètre Opinion Way pour Empreinte Humaine, cabinet spécialisé dans la prévention des…