Alors que le projet de loi « immigration » est actuellement examiné à l’Assemblée Nationale, les avocats du cabinet Voltaire Avocats ont fait le point sur l’emploi de salariés « sans-papiers ». L’occasion d’évoquer le cadre légal actuel et les risques et sanctions encourues par les entreprises.
Le 12 octobre, la Firps a présenté son 6ème guide pratique « Quel sens au travail ? ». L’occasion pour la Fédération des intervenants en risques psychosociaux de faire un point sur le sujet, à travers trois prismes principaux : les conditions de travail, les compétences et le management.
Le 119e congrès des notaires de France a réuni plus de 4 000 des 17 000 notaires de l'Hexagone, à Deauville, venus aborder le sujet central du logement. L'occasion également de faire le point sur l'actualité de la profession avec l'allocution de Sophie Sabot-Barcet, première femme présidente de l'instance nationale.
Utiliser un navigateur web reste un choix ouvert que ce soit sur un smartphone Android ou sur un iPhone d’Apple (sous iOS). Voici quelques bonnes raisons d’en tester un ou plusieurs pour décider d’en changer ou non.
Réchauffement climatique : . Canicule, incendies...La conviction des Français sur l’urgence climatique pourrait se renforcer cet été. Déjà, malgré la flambée des prix qui impacte leur pouvoir d’achat, le climat figure parmi les sujets qui les préoccupent le plus et ils attendent une plus forte impl…
De la cooptation à la formation accélérée : . « Les employeurs sont moins dans la séduction qu’il ne le faudrait, c’est pourtant à eux d’aller au-devant des candidats et de leur faire des promesses claires pour les séduire, avance Florence Réal-Rougier, directrice du recrutement France au sein du…
Santé des dirigeants : . Un bilan de santé (physique et psychologique) mitigé : c’est ce qui ressort du dernier baromètre OpinionWay pour la « Fondation MMA des entrepreneurs du futur »*, publiée le 20 juin dernier. Globalement, les dirigeants de TPE/PME et ETI interrogés se déclarent en bonne form…
Utiliser le sourcing pour aller vers les candidats. Cette méthode consiste, pour un recruteur, à rechercher des profils de candidats qualifiés pour un poste qui sont en recherche d’emploi ou ouverts aux opportunités. L’enjeu ? Identifier au bon moment le bon talent qui correspond aux attentes et au…
Outre qu’elles peinent à recruter, les entreprises doivent faire face à une forte progression de l’absentéisme au travail. C’est ce que confirme, comme d’autres études récentes, la 8ème édition du baromètre de Malakoff Humanis, groupe de protection sociale. Cette tendance concerne plus particulière…
Ce futur règlement européen, « AI Act » (Artifical intelligence Act), propose une approche par les risques, selon un classement en trois niveaux : les IA qui présentent un risque inacceptable ; un risque élevé et un risque limité. Les systèmes d'IA considérés comme une menace évidente pour la sécur…