Suite aux 15 propositions formulées par la Capeb en mai dernier, son président Jean-Christophe Repon a rappelé la nécessité de tenir des Assises du bâtiment et d’obtenir des arbitrages favorables pour le secteur, lors de sa conférence de presse de rentrée.
Les cadres expriment encore des intentions fortes de mobilité externe. De leur côté, les entreprises souhaitent toujours embaucher des cadres ce troisième trimestre, même si leurs intentions connaissent un léger recul dans les grandes structures. C’est ce que révèle le dernier baromètre* de l’Apec, Association pour l’emploi des cadres.
Docteur en psychologie sociale, Patrick Scharnitzky est directeur associé au sein du cabinet de conseil et de formation AlterNego, qui a récemment publié une étude sur la deuxième partie de carrière des salariés. Il accompagne les entreprises sur les questions liées à l’inclusion, au management intelligent des diversités, et à l’impact des stéréotypes sur les interactions sociales et professionnelles. Interview.
Le Volontariat international en entreprise est une solution RH « clé en main » qui permet d’envoyer un jeune talent en mission professionnelle à l’étranger, pour une durée de six à 24 mois. Le webinaire organisé par Parlons RH sur le « VIE : attirer et fidéliser les jeunes talents » est revenu sur le fonctionnement de ce dispositif sécurisé, encadré par l'État, crée en 2000.
Entreprises . Vingt millions d’entrées en 2022, soit une augmentation de 40% en trois ans. « Les Français redécouvrent les entreprises de leurs territoires, une relation de confiance s’engage », note avec satisfaction l’observatoire « Entreprise et Découverte » qui vient de révéler les chiffres des…
Des autoroutes, des champs photovoltaïques, des usines de traitement de déchets, des « villages des marques », etc. Semaine après semaine, l’Autorité Environnementale (AE) publie ses avis au sujet de projets d’infrastructures qu’elle estime compatibles, ou non, avec le respect de l’environnement,…
« Le plein emploi est accessible si l’on prend sans tarder des mesures visant à améliorer le fonctionnement du marché du travail », indique le gouvernement dans l’exposé des motifs du projet de loi. Avec 1,7 million d’emplois créés durant le dernier quinquennat et 700 000 depuis la fin de la crise…
L’été est une période de moindre activité à laquelle l’entreprise doit se préparer, y compris pour son système informatique. Chaque collaborateur pourra activer un répondeur automatique sur sa messagerie électronique, afin de prévenir les clients et partenaires, avec lesquels il interagit, de ses…
« Préserver la santé mentale de nos salariés qui ont un travail lourd en termes de charge physique et mentale est important pour les protéger par rapport à nos usagers, signale d’emblée Louise Massing, responsable médiation, qualité de vie et conditions de travail à l’Institut Curie. Nous devons êt…
En ouverture de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (du 3 au 7 octobre), organisée par le Medef et l’Association française des managers de la diversité (AFMD), a été présentée la 11e édition du baromètre 2022 du Medef sur la perception de l'égalité des chances en entreprise. Revue…