L’ANDRH veut lancer un plan « Un senior, une solution »

L’ANDRH veut lancer un plan « Un senior, une solution »

L’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) a fait le point sur les grands enjeux de la rentrée sociale. L’occasion d’évoquer la question de l’emploi des seniors. L’association, qui souhaite « remettre le sujet au cœur des débats » a même lancé un plaidoyer en leur faveur.

La revitalisation annoncée des entrées de ville

La revitalisation annoncée des entrées de ville

La grande distribution a changé de discours. Elle admet désormais que les zones commerciales d’entrée de ville, consommatrices d’espace et de ressources, ne font plus rêver. Le gouvernement souhaite aider financièrement le secteur à requalifier ces lieux.

De l’industrie aux objets du quotidien : l’essor des jumeaux numériques

Tendances. Apparu au début des années 2000, le jumeau numérique est une réplique numérique d’un objet physique. Les jumeaux numériques sont aujourd’hui massivement utilisés lors du design d’un nouveau produit. Plutôt que de créer des prototypes physiques, les équipes de R&D utilisent le numérique…

Retrouver de la valeur dans le travail

RH. « Il faut repenser le travail et la façon dont on travaille », a martelé Mélanie Berger Tisserand , présidente du CJD (Centre des Jeunes dirigeants), lors de la conférence de rentrée de l’AJPME (Association des journalistes des PME). Pour la présidente de ce mouvement né en 1938 qui compte 6 00…

Fracture numérique : 15 % des Français frappés d’illectronisme

Numérique . A l’ère du tout numérique, et alors que nombre de démarches administratives s’effectuent essentiellement en ligne, nombreux sont encore les Français à peiner devant un ordinateur, à avoir des difficultés à utiliser Internet, pouvant contribuer à leur exclusion sociale. Selon une étude…

Contrats Cloud : faut-il signer pour plusieurs années ?

Entreprises . Plusieurs études le confirment : le prix des services Cloud a beaucoup augmenté en 2022. Et la tendance ne s’inverse pas cette année. Pour obtenir des remises, les clients, quand ils peuvent négocier ou renégocier, doivent accepter de s’engager sur plusieurs années. Juridiquement, on…

Travail : les nouveaux codes de la génération Z

« D’ici deux ans, les jeunes de la Génération Z représenteront un quart de la masse salariale selon le World Economic Forum », assure Thomas Cornet, co-fondateur de Cegid Wittyfit et spécialiste de l’expérience collaborateur. Nés après 1995, les jeunes de la Génération Z arrivent sur le marché du…