Le tourisme de savoir-faire en plein essor

Le tourisme de savoir-faire en plein essor

En 2022-2023, pour la première fois, le tourisme de savoir-faire est inscrit dans le schéma de développement touristique de l’ensemble des régions. L’association nationale de la visite d’entreprise « Entreprise et Découverte » œuvre pour le développement de cette nouvelle offre culturelle française. Décryptage d’une tendance qui prend de l’ampleur.

Les lacunes environnementales des projets d’infrastructures

Les lacunes environnementales des projets d’infrastructures

Dans son rapport pour 2022, l’Autorité environnementale dénonce la médiocre prise en compte, par les promoteurs de projets, des impératifs climatiques ou de mesures protégeant la biodiversité. L’évaluation environnementale apparaît surtout comme un passage obligé.

« Objectif Plein Emploi » : ce que prévoit le projet de loi

« Objectif Plein Emploi » : ce que prévoit le projet de loi

Le gouvernement poursuit ses réformes. Le projet de loi sur le « plein emploi », adopté en Conseil des ministres le 7 juin, entame son parcours parlementaire au Sénat. Mesure-phare, la refonte du service public de l’emploi et de l’insertion. Objectifs ? Atteindre le plein emploi à horizon 2027 et être « à même de répondre aux transformations profondes que connaît le monde du travail aujourd’hui, aux enjeux de compétences et aux défis technologiques et environnementaux ».

Les managers, acteurs de la QVT

« Préserver la santé mentale de nos salariés qui ont un travail lourd en termes de charge physique et mentale est important pour les protéger par rapport à nos usagers, signale d’emblée Louise Massing, responsable médiation, qualité de vie et conditions de travail à l’Institut Curie. Nous devons êt…

L’égalité salariale comme pilier de l’égalité des chances

En ouverture de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (du 3 au 7 octobre), organisée par le Medef et l’Association française des managers de la diversité (AFMD), a été présentée la 11e édition du baromètre 2022 du Medef sur la perception de l'égalité des chances en entreprise. Revue…

Instaurer une culture du feedback en continu dans les entreprises

« En France, on a trop souvent tendance à dire ce qui ne va pas, en oubliant de dire ce qui va bien », entame Delphine Tordjman. Cette coach certifiée RNCP, formatrice en management et consultante communique sur les thématiques du leadership et du développement personnel. Pas question donc pour ell…